Realizamos Outsourcing de selección con diferentes planes de acuerdo a la necesidad de la compañía (Head hunter, reclutamiento y selección).
Nuestro servicio incluye el levantamiento del perfil, reclutamiento, entrevista por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas, si la empresa lo requiere realizamos estudio de seguridad y visita domiciliaria.
Seleccionamos Talentos que se ajusten a la cultura empresarial. Tenemos un plan especial para cada necesidad.
Plan Básico: (Reclutamiento)Se recomienda para perfiles operativos, auxiliarles
Plan Plus: Se recomienda para Perfiles: administrativos y/o tácticos
(Analistas, profesionales, líderes
/ coordinadores, jefes, Perfiles Técnicos (Tecnología), comerciales.
Plan Premium (Head hunter ) se recomienda para perfiles: Gerenciales, Directivos, tecnología y mandos altos
Permite definir las funciones y características relevantes para el desempeño exitoso de quien ocupe la vacante. Un conocimiento real de lo que se requiere, garantizará una adecuada adaptación al puesto.
A través de las características de la marca empleadora, atraemos potenciales candidatos para hacer parte de la compañía.
Permite tener una evaluación integral y mas efectiva del candidato, permitiendo evidenciar sus conductas en ámbitos profesionales, educativos y personales, lo cual permitirá analizar si encajara con la cultura y los objetivos del cargo.
Entregamos informe con los resultados de las pruebas psicotécnicas, donde medimos las conductas, capacidades y habilidades del candidato.
Ofrecemos garantía y nos ajustamos a las necesidades y presupuesto de la compañía.
Entendemos la importancia de contar con un equipo confiable y seguro. Por eso, ofrecemos servicios completos de estudios de seguridad como parte de nuestro compromiso de proporcionar personal de la más alta calidad.
Nuestro objetivo es asegurar que cada candidato no solo cumpla con los requisitos técnicos y profesionales, sino que también posea un historial intachable y confiable.
Contamos con modelos de capacitación innovadores y creativos para liberar el potencial de las personas y desarrollar sus habilidades. Mejorando así la eficiencia de los colaboradores y de esa manera alcanzar índices altos de productividad.
Brindamos bienestar organizacional por medio de espacios de entrenamiento en habilidades por competencias. Contribuimos a la mejora de la calidad de vida de empleados y/o colaboradores, donde los resultados se reflejarán en una mayor motivación y productividad general.
Desarrollamos nuestros talleres de manera personalizada teniendo en cuenta las siguientes etapas:
Conocemos tus necesidades, objetivos y expectativas, para el diseño del taller.
Elaboramos la actividad a la medida con metodologías prácticas.
Desarrollamos espacios creando una experiencia de aprendizaje divertida.
Como valor agregado entregamos informe de
retroalimentación, con la medición de los resultados.
“Las oportunidades no pasan, las creas” Chris Grosser
Realizamos evaluación de competencias y psicológica a candidatos escogidos en procesos de selección o trabajadores a nivel interno de la compañía.
Realizamos modelo de competencias para tu compañia
Apoyamos solicitando, validando y verificando toda la documentación que la compañía requiera para realizar su proceso de contratación.
Ofrecemos asesorías para personas naturales que deseen potencializar sus perfiles, mejorar sus Hojas de Vida, evaluar sus competencias y entrenar para entrevistas.